Help! Ik heb een (te) hoog Ziekteverzuim… In een krappe arbeidsmarkt is een laag ziekteverzuim cruciaal om onderbezetting, werkdruk en extra kosten te voorkomen. Het behoudt productiviteit, versterkt het werkgeversimago en voorkomt een vicieuze cirkel van uitval. Daarnaast verhoogt het een laag ziekteverzuim werkplezier en betrokkenheid, wat helpt om [...]
We zijn verheugd om u te informeren dat het gemiddelde verzuimpercentage in december op 4,8% uitkwam, het laagste in vier jaar. Ter vergelijking: vorig jaar, in 2023, was dat percentage nog 5,2%. Dit jaar zagen we aanzienlijk minder ziekmeldingen door griepachtige klachten, iets dat opvallend is gezien de historische stijging tijdens de maand december. [...]
We willen jullie als klant bedanken voor de plezierige samenwerking en kijken ernaar uit om dit in 2025 voort te zetten. Zonder jullie hadden we dit niet gekund! De feestdagen staan voor de deur en we hopen dat jullie genieten van deze bijzondere tijd met vrienden en familie. We wensen jullie heerlijke feestdagen en [...]
Als verzuimexpert kom ik dagelijks in aanraking met verontrustende cijfers van zorgorganisaties. Onlangs analyseerde ik de gegevens van een grote zorginstelling en zo werd zichtbaar dat verzuim veel geld kost. Met 3000 medewerkers wordt er in totaal liefst 3 miljoen euro aan verzuimkosten gemaakt. Een vicieuze cirkel van hoge werkdruk en [...]
Bij Van Campen Consulting zetten wij ons in om organisaties te helpen met oplossingsgericht verzuimmanagement, waarbij we streven naar een verzuimreductie van 3%. Door nauwe samenwerking met u als klant en het omzetten van de arbodienst naar arbodienst 2.0, bevorderen we proactief eigenaarschap van herstel bij medewerkers. Wij geloven dat de [...]
Als werkgever wil je het beste voor je werknemers, ook op het gebied van gezondheid en veiligheid. Maar hoe zorg je ervoor dat je voldoet aan alle wet- en regelgeving én dat je medewerkers gezond en gemotiveerd blijven? In deze nieuwsbrief lees je alles over de laatste ontwikkelingen op het gebied van arbodienst en [...]
In de komende periode willen wij een bijzonder belangrijk onderwerp onder de aandacht brengen: hoe u samen met uw oudere medewerkers de tijd tot hun pensioen kunt invullen. Medewerkers van Generatie X (1955-1970) zijn vaak een onschatbare bron van kennis en ervaring. Echter, de laatste jaren voor het pensioen kunnen ook uitdagingen met zich meebrengen [...]
Op 13 maart 2020 zijn er coronamaatregelen van kracht gegaan, zoals afstand houden, thuisblijven bij gezondheidsklachten en toepassen van hygiënemaatregelen. Voor het grootste deel zijn deze tijdelijke maatregelen weer afgeschaft en gaat het sinds 25 februari 2022 om adviezen met betrekking tot volksgezondheid. Daarin heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie geen rol of bevoegdheid. [...]
De teleurstelling is groot voor veel mensen met de harde lockdown. Waarbij wij als werkgevers ook opnieuw aandacht moeten hebben voor werken en hoe om te gaan met OMIKRON? Wat weten we nu De nieuwe variant brengt andere symptomen met zich mee. Ook al zijn Wetenschappers nog druk bezig met [...]
Werkgevers gunnen hun medewerkers een mooie vakantie, tijd om op te laden. Het plannen van de vakantie gaat meestal vooraf in goed wederzijds overleg en in de praktijk volgens afspraak. Soms lopen de dingen anders en verschijnt een medewerkers niet op de afgesproken dag weer terug op het werk. Wat dan te doen? [...]
