Als verzuimexpert kom ik dagelijks in aanraking met verontrustende cijfers van zorgorganisaties. Onlangs analyseerde ik de gegevens van een grote zorginstelling en zo werd zichtbaar dat verzuim veel geld kost.
Met 3000 medewerkers wordt er in totaal liefst 3 miljoen euro aan verzuimkosten gemaakt. Een vicieuze cirkel van hoge werkdruk en hoog ziekteverzuim bleek de oorzaak te zijn. Dit probleem werd verergerd door het tekort aan personeel, wat op zijn beurt weer resulteerde in nog hoger verzuim. Terwijl het systeem van verzuimvpreventie zichzelf terugbetaalt. Door te investeren in verzuimreductie kunnen de kosten aanzienlijk worden verminderd. Een gezonde en veilige werkomgeving leidt namelijk tot minder verzuim en daarmee ook tot lagere verzuimkosten. Het is een win-win situatie waar zowel werkgevers als werknemers bij gebaat zijn.
Het is tijd voor actie en daarom doe ik via deze weg een dringende oproep aan de politiek. Het is oplosbaar als we met volle aandacht de zorgsector ondersteunen om de werklast te verminderen. Het is van groot belang dat er voldoende personeel is om de zorgkwaliteit op peil te houden, maar ook om de werkdruk voor medewerkers te verlichten. Door te investeren in meer personeel en hulpmiddelen kunnen taken beter verdeeld worden en kan de werkdruk drastisch worden verlaagd.
Kortom, betere zorg voor uw medewerkers levert betere zorg op voor de cliënt en hoeft geen geld te kosten. Door aandacht van de politiek en investeringen van werkgevers in een gezond en veilig werkklimaat, kunnen we de vicieuze cirkel van hoge werkdruk en hoog ziekteverzuim doorbreken. De zorgsector verdient onze volle steun, zodat de kosten voor verzuim kunnen worden teruggedrongen en de kwaliteit van zorg op een hoog niveau blijft.
Marleen Teunis
