Op 13 maart 2020 zijn er coronamaatregelen van kracht gegaan, zoals afstand houden, thuisblijven bij gezondheidsklachten en toepassen van hygiënemaatregelen. Voor het grootste deel zijn deze tijdelijke maatregelen weer afgeschaft en gaat het sinds 25 februari 2022 om adviezen met betrekking tot volksgezondheid. Daarin heeft de Nederlandse Arbeidsinspectie geen rol of bevoegdheid. [...]
De teleurstelling is groot voor veel mensen met de harde lockdown. Waarbij wij als werkgevers ook opnieuw aandacht moeten hebben voor werken en hoe om te gaan met OMIKRON? Wat weten we nu De nieuwe variant brengt andere symptomen met zich mee. Ook al zijn Wetenschappers nog druk bezig met [...]
Werkgevers gunnen hun medewerkers een mooie vakantie, tijd om op te laden. Het plannen van de vakantie gaat meestal vooraf in goed wederzijds overleg en in de praktijk volgens afspraak. Soms lopen de dingen anders en verschijnt een medewerkers niet op de afgesproken dag weer terug op het werk. Wat dan te doen? [...]
Het spreekt voor zich dat de werkplek zoals we die achterlieten voor COVID-19 niet dezelfde werkplek zal zijn nu we weer terug gaan keren. Belangrijk is veel aandacht te besteden hoe te zorgen dat de werkomgeving veilig en betrouwbaar is voor alle medewerkers. Mogelijk vraagt dit aanpassingen aan de werkplek. En ook al is dit [...]
Wel werken, niet werken, thuis werken….afhankelijk van de situatie en de branche zijn de keuzes gemaakt en zo nodig aangepast. We besteden met deze blogpost aandacht voor de meest gestelde vragen over thuiswerken, Covid op de werkvloer en langdurig ziek door Covid. Het werd in maart 2020 aangekondigd als het grootste experiment: “thuis werken”. [...]
Wat we vreesden, is gebeurd: we zitten middenin de tweede golf van het coronavirus. Dit virus slaat in alle gelederen van de samenleving toe: ook bij jou op de werkvloer. Hoe ga je, als werkgever, om met de werkgerelateerde uitdagingen die het virus veroorzaakt? Van Campen Consulting ontwikkelde een drieluik webinars om jou daarbij te [...]
De R zit in de maand. Dat betekent dat het virus met diezelfde R - het griepvirus - ook weer overal zal opduiken in ons land. Tijdens een griepepidemie zien we dat het aantal ziekmeldingen enorm toeneemt. Maar is het eigenlijk wel logisch dat de verzuimmeldingen zich explosief ontwikkelen bij een griepepidemie? Mijn overtuiging is: [...]
“Het levert extra risico’s op, voor werkgevers én werknemers, dat bedrijfsartsen buitenspel worden gezet bij de coronatesten en de nazorg.” Dat stellen bedrijfsartsen in een brandbrief aan minister Hugo de Jonge (Volksgezondheid) – zo las ik woensdag in de Volkskrant. Flauwekul, is het eerste dat in me opkomt nadat ik het artikel weg klik. Dat [...]
“Moet ik met dit oordeel van de bedrijfsarts mijn mening bijstellen als leidinggevende? Hij beslist in het voordeel van de medewerker,” is de vraag van Pieter aan mij? “Wat mag ik als leidinggevende beslissen?” De medewerker heeft door een ski-ongeval haar bovenarm gebroken. Pieters idee is dat deze medewerker als portier kan werken op haar [...]
De voorzitter van de raad van bestuur van een ziekenhuis roept mijn hulp in. De aanleiding is het gedrag van de manager facilitaire dienstverlening. De directeur die de betreffende manager aanstuurt zegt: “Ik wil hem niet kwijt, hij doet zijn werk heel goed. Alleen de stijl van communiceren is bot en hard.” Onlangs is hij [...]
